New Work

Dieser Begriff wurde von Frithjof H. Bergmann geprägt. Heute dient er als Sammelbegriff für die Methoden und Vorgehensweisen, die rund um die sog. selbstorganisierte Zusammenarbeit (ohne Steuerung durch hierarchische Strukturen) genutzt werden. Unter New Work wird heute auch eine Arbeit in Richtung persönlicher Erfüllung und mit viel kreativem Raum verstanden.

​

Holacracy

Ein methodischer Ansatz, um im Rahmen der Selbstorganisation von Teams die Verteilung bzw. den Umgang mit Befugnissen und Entscheidungen zu verstehen.

​

Agility

Bezogen auf Wirtschaft und Industrie umfasst dieser Begriff die Anpassungsfähigkeit und Wandelbarkeit von Systemen und Organisationen an dynamische und sich verändernde Umweltbedingungen.

​

SCRUM

Diese Projektmanagement Methode hat Ihre Wurzeln in der Softwareentwicklung und beschreibt eine Vorgehensweise, in der schrittweise (in sog. Iterationen) Lösungen für komplexe und volatile Problemstellungen erarbeitet werden. Das Team steht hier als Träger der Methode im Vordergrund. In der Praxis werden heute immer SCRUM und das klassische Projektmanagement zum sog. hybriden Projektmanagement kombiniert. 

​

Design Thinking

Hier handelt es sich um eine iterative Methode zur Lösung von Problemen (z.B. in Produktentwicklungsprozessen). Die Methode verläuft im Grundsatz ähnlich wie SCRUM und es werden in gemischten Teams (interdisziplinäre Zusammensetzung) unter Nutzung von Reflektion häufig schnelle Erfolge realisiert.