EIN MASSANZUG FÜR IHR UNTERNEHMEN.

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Zuhören statt ansagen, ermöglichen statt entscheiden,

übersetzen statt durchsetzen, moderieren statt eskalieren,

vertrauen statt misstrauen.

 

In der Zusammenarbeit beginnen wir an der Basis und entwickeln mit der Unternehmensleitung eine konkrete Zielvorstellung. Dabei finden offene und ehrliche Gespräche statt. Wir wenden uns der Haltung/ Einstellung der Beteiligten zu und filtern die wirklich benötigten Kompetenzen heraus.

Gemeinsam entwickeln wir einen detaillierten Plan für das Vorgehen und halten das Augenmerk auf das Umsetzten und den Transfer in die Realität des Unternehmens.

 

 

"Der Aufbruch zu Veränderungen mit Bestand

basiert auf Vertrauen, Zuversicht, Wille und

gemeinsamer Kraftanstrengung."

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Entwicklung als Prozess begreifen

WARUM MIT UNS...

Mein Team und ich helfen Ihnen dabei Potentiale zu finden, zu entwickeln und langfristig erfolgreich zu bleiben.

Von uns bekommen Sie den „Maßanzug“, der zu den Anforderungen und Rahmenbedingungen Ihrer Organisation, Arbeit und Herausforderungen passt. Die Durchführung erfolgt dann durch einen kompetenten Speziallisten aus unserem Netzwerk.

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Und weil Ihre Situation einzigartig ist empfehlen wir Ihnen Lösungen „von der Stange“ mit sehr skeptisch gegenüber zu stehen. Jeder der Ihnen primär ein fix fertiges Programm verkaufen will hat vor allem Ihr Geld, aber nicht Ihren Erfolg im Fokus. Deshalb designen wir mit Ihnen gemeinsam einen Entwicklungsprozess für Zusammenarbeit, Leadership & Teamerfolg, Verhandlung und Verkauf oder Projekterfolg genau nach Ihren Wünschen und Zielen. 

 

Als Inspiration stellen wir Ihnen gerne einige Standard-Ideen zur Verfügung und passen diese genau für Sie an und Sie werden feststellen, dass diese kleine zusätzliche Investition sich allemal für Sie lohnen wird.