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EINFACH PROJEKTE
So geht Projekt-Erfolg und Wandel!
wir Arbeiten gemeinsam am Erfolg Ihrer Projekte.
Für Organisationen, Unternehmen, Projektleitungen und Mitarbeitende in Projekten stellen sich immer wieder dieselben Fragen:
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Wie machen wir das? Wie schaffen wir diese neue Herausforderung?
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Wie arbeiten wir zusammen und erzielen das bestmögliche Ergebnis?
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Wie gelingt die Führung, Kontrolle und Übersicht im Projekt?
Für diese Fragen gibt es Antworten, und wir können sie gemeinsam für den Einzelfall erarbeiten. Denn es ist einer der größten Irrtümer in der Zusammenarbeit und speziell in der Projektarbeit, dass es möglich wäre, nach einer Schablone oder einem von außen übernommenen Prozessmodell zu arbeiten.
Organisationen und Unternehmen sind jedes für sich einzigartig. Die Menschen, die zusammenarbeiten, sind Individuen mit besonderen Kompetenzen, Stärken und Schwächen.
Wer dies vergisst, oder ignoriert wird Projekte nicht oder nicht so erfolgreich abschließen können, wie es möglich wäre.
Und am Ende haben Sie den Anschluss verloren und können die Position im Markt nicht mehr gegen den innovativeren Wettbewerb behaupten.
WAS IST ZU TUN?
Ihr Wettbewerbsvorteil liegt in einer professionellen Begleitung, ohne langfristige Beratungsverpflichtungen:
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Wir stellen genau das Konzept zusammen, das für Ihr Projekt, Ihre konkrete Fragestellung am hilfreichsten ist.
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Dabei arbeiten wir auf Augenhöhe und im offenen Austausch.
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Nichts bleibt geheim. Sie bekommen alles von uns.
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Nicht zuletzt die Erfahrung von über 30 Jahren in nationalen und internationalen Kontexten.
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Expertise aus der Zusammenarbeit mit weit über 90 kleinen und großen Unternehmen und Organisationen.
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Und vor allem einen ganz ehrlichen Blick von außen, ohne es besser zu wissen oder fix fertige Lösungen parat zu haben.
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Denn wir entwickeln gemeinsam genau das, was Sie brauchen und die Organisation nach vorne bringt.
WIE MACHEN WIR DAS?
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Workshops - vom kreativen Brainstorming bis zum effektiv moderierten Projektmeeting.
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Projektentwicklung und Ausgestaltung - von der Zieldefinition, über die Betrachtung der Risiken und die Begleitung der Planung, bis zur Durchführung und dem erfolgreichen Abschluss.
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Trainings - konkreter Kompetenzaufbau für Führungspersonen und Mitarbeitende in den Feldern, die moderne und gelingende Zusammenarbeit heute ausmachen und der Erfolg einer Organisation bestimmen.
WANN GEHT'S LOS?
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Sobald Sie es sagen.
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Wir vereinbaren einen ersten, unverbindlichen Analyse-Termin.
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Wir betrachten die gemeinsamen Möglichkeiten und entscheiden, was zu tun ist.
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Daraus entsteht ein Konzeptvorschlag und Sie entscheiden über den Umfang, die konkrete Gestaltung und wann es losgehen soll.
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