JÖRG Tausendfreund
Experte. Innovator. Autor. Mensch.
Ich bin seit über 30 Jahren in Projekten – als Führungskraft, Projektleiter, Berater, Trainer.
Ich habe gesehen, wie Millionenprojekte gegen die Wand fahren. Wie brillante Ideen an schlechter Führung scheitern. Wie Teams im Abstimmungschaos versinken.
Und ich habe gelernt: Die Lösung ist nie ein Framework. Nie ein Tool. Nie ein Standard-Workshop.
Die Lösung ist: Das echte Problem verstehen. Dann die passende Lösung entwickeln. In dieser Reihenfolge.
Ich begleite Unternehmen dort, wo Projekte, Führung und Zusammenarbeit gleichzeitig sortiert werden müssen. Diagnose, Design und Gesamtverantwortung liegen bei mir. Für spezialisierte Themen oder größere Umsetzungsvolumina ergänze ich gezielt mit einem kleinen, kuratierten Netzwerk.
Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße,
Jörg Tausendfreund
Projektmanagement-Erklärer & Veränderungsprofi
Über mich...
Meine Leidenschaft und mein Antrieb morgens aufzustehen ist es Menschen, Unternehmen und Organisationen dabei zu begleiten "täglich ein bisschen besser zu werden". Das fängt einfach damit an in Zeiten des digitalen Wandels erfolgreich zusammen-zuarbeiten und jeden Tag neu den Mut dafür zu haben, Veränderungen aktiv zu gestalten - und setzt sich bis hin zur erfolgreichen Umsetzung von komplexen Projekten fort.
Mehr über mich...
Erfahrung in Zahlen...
100+
Unternehmen
Mit über 100 Unternehmen, Institutionen und Organisationen aus unterschiedlichen Branchen habe ich bisher erfolgreich gearbeitet. Vielfach über Jahre hinweg.
450+
Projekte
Über 450 Einzelprojekte, Workshops, Trainings und Moderationen wurden von mir entwickelt, begleitet und durchgeführt.
Heute sind dies vor allem Programme und Konzepte im Kontext LEADERSHIP. TEAM, AGIL, PROJEKT
60+
DIGITAL
Seit 2020 haben wir mehr als 60 digitale Projekte rund um die Themen Digital Leadership, virtuelle Teams, Kooperation und Meeting 4.0 begleitet.
2.000+
Teilnehmende
Weit mehr als 2.000 Teilnehmende haben bisher von der Zusammenarbeit, den Impulsen und Inhalten meiner Veranstaltungen profitiert.
350+
Trainer
Über die Jahre habe ich meine Kompetenz und Erfahrung an mehr als 350 Trainer und Multiplikatoren in Trainers Trainings und Workshops weitergegeben.
Sie profitieren von über 30 Jahren vielfältiger und praktischer Erfahrung.
Über 15 Jahre Beratung/ Training in der Praxis!
Denn wer kommt schon mit theoretischem Blabla zum Ziel?
Stand: Dezember 20254
Das Warum...
Mein WARUM ist es...
Menschen, Unternehmen und Organisationen dabei zu unterstützen, Veränderung, Weiterentwicklung und (Lern-)Innovation in einer heute unglaublich dynamischen Lebens- und Arbeitswelt aktiv zu gestalten.
In der Beratung und Begleitung fokussiere ich dabei ausschließlich auf die Kompetenzfelder "Leadership", "Team" und "Projekt-Arbeit". Wir kombinieren dies mit intensivem Methodentraining, um Teilnehmende wirklich fit zu machen.
Ich will Mut machen, Neues anzugehen, und dafür inspirieren, dass Zuversicht, Entschlossenheit und aktualisierte Kompetenzen heute entscheidend sind, um optimal mit der digitalen Transformation und der Zerstörung der bisherigen Welt- und Funktionsmodelle umzugehen - und erfolgreich zu bleiben.
Wofür ich stehe
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Diagnose vor Methode
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Klartext statt Schönfärberei
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Führung in Projekten als echter Hebel
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Training als Transfer, nicht als Selbstzweck
Was frustriert viele meiner Kunden, bevor Sie mit mir und meinem Team arbeiten?
Der zentrale und häufig unterschätzte Engpass für sehr viele Unternehmen liegt in der "überholten" Annahme, dass Technologien oder Fach-Wissen die entscheidenden Erfolgsfaktoren sind.
Zahllose Branchen erleben bereits heute die Zerstörung ihrer Geschäftsmodelle und stehen vor dem Nichts. Leider gibt es dafür viel zu viele uns allen bekannte Beispiele. Es ist nicht allzu lange her, da hat NOKIA den Markt der Mobiltelefone dominiert... und heute?
Mit dem Aufkommen von KI (künstlicher Intelligenz) verschieben sich die Dinge erneut.
Ihr Vorteil in unserer Zusammenarbeit ist es, dass wir uns konkret auf Sie und die Situation einlassen. Mit Ihnen gemeinsam entwickeln wir ein schlüssiges Konzept, in dem die drei Kompetenzfelder "Leadership", "Team" und "Projekt Arbeit" optimal ausgestaltet werden. Damit in Zukunft Zusammenarbeit noch besser gelingt, Projekte noch erfolgreicher werden und Menschen gerne in der Organisation bleiben. Das alles aus einer Hand und mit Blick auf Ihren Erfolg.
It's all about the team!
Jedes Unternehmen wird durch die Menschen zu dem, was es ist. Team ist weit mehr als ein Schlagwort und in Zeiten von neuen Herausforderungen, neuen Gegebenheiten und New Work wird eine Frage zu beantworten sein:
Wie gelingt es, Zusammenarbeit so zu gestalten, dass sich jede einzelne Person wahrgenommen und als Individuum wertgeschätzt fühlt? Und deshalb bereit ist 100% der persönlichen Leistungsfähigkeit und Kompetenzen für den Erfolg des Teams einzubringen und für das Team einzustehen?
Für Sie und mit Ihnen arbeite ich in individuellen Situationen und mit maßgeschneiderten Konzepten genau daran, dies zu gestalten und zu ermöglichen.
...und warum sollten wir zusammenarbeiten?
Entwicklung als Prozess begreifen...
Mein Team und ich helfen Ihnen dabei, Potenziale zu finden, zu entwickeln und langfristig erfolgreich zu bleiben.
Von uns bekommen Sie den „Maßanzug“, der zu den Anforderungen und Rahmenbedingungen der Zeit, Ihrer Organisation, Ihrer Arbeit und Ihren Herausforderungen passt. Die Durchführung erfolgt mit mir oder mit einem der vielen kompetenten Spezialisten aus unserem Netzwerk.
Und weil Ihre Situation einzigartig ist, empfehlen wir Ihnen keine Lösungen „von der Stange“.
Werfen Sie gerne einen Blick in unser aktuelles Programm und lassen Sie uns dann gemeinsam das beste Paket für Sie und Ihr Team entwickeln.
Wir designen mit Ihnen gemeinsam einen Entwicklungsprozess für Zusammenarbeit, Leadership & Teamerfolg, Meeting und Workshops oder Projekterfolg genau mit Blich auf Ihre Wünsche und Ziele.
