Die Zukunftswerkstatt.
Experte. Innovator. Autor.
Als Experte für gelingenden Wandel in der Digitalen Transformation helfe ich Unternehmen ihren optimalen Weg zu finden. Das all-in-one Konzept liefert das Framework für Analyse, Konzeption und Umsetzung.
In vielen Unternehmen glaubt man noch an den Mythos, dass mit der optimalen technischen Umsetzung der Wandel geschafft wäre. Nichts könnte falscher sein. Wenn es nicht gelingt die Menschen mitzunehmen und die richtigen Schlüsselkompetenzen zu entwickeln, können Unternehmen den Wandel nicht schaffen. Genau hier setze ich an: gelingende Zusammenarbeit, modernes Arbeiten und Motivation - und Fokus auf die Umsetzung.
Mein Motto dabei ist: ...die Kraft des Tuns.
Leadership. Team. Projekt.
Als Experte für "die Kraft des Tuns", für Gestaltung und Umsetzung von gelingendem Wandel in der Digitalen Transformation, lebe und handle ich nach dem Leitsatz:
Nichts ist PERFEKT!
Niemand ist einfach der BESTE!
Jeder kann täglich daran ARBEITEN!
EINE ZUSAMMENARBEIT
die für die Zukunft funktioniert!
Was meine Kunden sagen
stefan Obernosterer
Sehr kompetent, sehr guter Zuhörer und sehr angehmen/ kreativ in der Umsetzung. Kann sehr gut Menschen begeistern um spielerisch zu lernen. Danke
Martina (Geschäftskunde)
Wir arbeiten seit Jahren mit Herrn Tausendfreund zusammen. Es ist immer wieder eine Bereicherung für alle Teilnehmer. Danke für die tollen Workshops und die angenehme Zusammenarbeit.
Patrick Bucher
Jörg Tausendfreund ist für uns bereits über Jahre ein strategischer Partner in Sachen Schulungsentwicklung. Er ist ein sehr hilfbereiter, umgänglicher und kompetenter Fachmann.
Jörg K.
Positives im Detail zu beschreiben gäbe es noch viel, aber Lange Rede kurzer Sinn. Es wäre toll, wenn es davon eine Fortsetzung gäbe.
Mehr auf
Tipps & Tools
Mehr lesen
Die wichtigste Frage in der Digitalen Transformation?
Anders als vielleicht vermutet ist die wichtigste Frage nicht die nach der richtigen Software. Die Software ist nur ein Werkzeug und wird sich über die hinweg ohnehin zukünftig viel schneller weiterentwickeln, als wir das bisher kennen.
Die wichtigste Frage ist also...
Digital Leadership! Was ist das?
Dazu gibt es heute immer noch sehr viele Ideen und Missverständnisse. Und auch wenn es keine "echte" Wahrheit geben kann, so gibt es doch viel Klarheit, zu dem was heute hinter digital Leadership steht und was Unternehmen heute brauchen um erfolgreich zu werden oder zu bleiben. Dabei ist eins klar: Die alten Wege der Führung haben in der digitalen Transformation ausgedient.
