Der B5T® zählt seit 2010 zu den am häufigsten eingesetzten psychologischen Persönlichkeitstests im deutschsprachigen Raum.
Der B5T® erfasst die fünf grundlegenden Persönlichkeitsdimensionen sowie die drei Grundmotive 'Bedürfnis nach Anerkennung und Leistung', 'Bedürfnis nach Einfluss und Macht' und 'Bedürfnis nach Sicherheit und Ruhe'.
Für uns selbst und auch für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Anderen kann es von unschätzbarem Wert sein "mehr über sich selbst" zu wissen und so eigene Gefühle und Verhaltensweisen einordnen zu können.
Und gerade in immer dynamischeren Arbeits- und Wirkungs-Kontexten der digitalen Transformation und New Work kommt der erfolgreichen Zusammenarbeit eine noch größere Bedeutung zu. Wir können es uns einfach immer weniger leisten in sozialen Interaktionen nicht erfolgreich zu sein.
Dabei kann zum Beispiel ein solcher Test wunderbare Erkenntnisse bringen. Wir setzen den Test heute primär in der Arbeit mit Top-Performern und Spitzen-Teams ein. Auch im 1:1 Coaching kann der Test optimal integriert werden.
Hinweis:
Um den Test aufzurufen, benötigen Sie Ihren persönlichen Zugangscode.
Schreiben Sie mich hierzu einfach an und wir vereinbaren ein Beratungsgespräch
und entwickeln für Sie eine ganz persönliche Konzeption.