Die Sicht auf Training und Coaching.

Im Training oder Coaching geht es heute weniger darum Wissen zu transportieren. Vielmehr geht es darum einen Prozess zu gestalten, in dem Lernen, Reflektion und persönliche Entwicklung möglich werden. 

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Persönliche Entwicklung und damit auch der gewünschte Transfer in die "wahre Welt" der Teilnehmer und Coachees ist extrem an eine Stimmung und Haltung des Lernens gekoppelt. Denn wer nichts lernen will und sich nicht entwickeln will, der wird für sich selbst gute Gründe finden das nicht zu tun.

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Deshalb ist der Sinn-Aufbau für das entsprechende Thema genau so wichtig, wie die Arbeit am Thema selbst.

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Bis 2018 haben wir ausschließlich und exklusiv nur mit Firmenkunden zusammengearbeitet und vor allem maßgeschneiderte Programm durchgeführt. In 2019 wollen wir unsere "besten" Trainings nun auch einem größeren Teilnehmerkreis zugänglich machen - und bieten erstmalig offene Trainings und Workshops an.