Skills (Fähigkeiten) für die Digitale Transformation? Um sie zu meistern und nicht auf der Strecke zubleiben ist es unerlässlich, dass...

Aus dem Gespräch mit einer Führungskraft habe ich folgenden Satz mitgenommen: "Wir müssen bei den Mitarbeitern zukünftig mehr auf...

KEIN NEW NORMAL! Wir rufen uns das heute so gerne immer wieder gegenseitig zu... doch, das NEW NORMAL wird es in Zukunft nicht geben. Was...

für konsequente Weiterentwicklung Man könnte sagen "was für eine Überraschung", wenn wir jetzt im Winter 2020 erneut in verschärfte...

Regel vs. Haltung Wenn ein Meeting erfolgreich werden soll, dann braucht es klare Regeln, eine Agenda und eine straffe Moderation. Das...

Im Jahr 2020 Weit im Jahr 2020, nachdem wir noch doch schon ganz fleißig, viele bereits mehrfach, in Homeoffice umgezogen sind, lässt...

Mir fällt in den letzten Wochen und Monaten immer wieder auf, dass digitale Trainings, Workshops oder Seminare für die Teilnehmenden wie...

Sollte man Führungskräfte zur Weiterbildung zwingen? Als ich diese Frage vor einigen Tage gelesen habe, da war meine erste Reaktion: Hä?...

Viele von uns sind noch nicht in der neuen digitalen Welt angekommen. Wie auch? Warum auch? In 5 Jahren werden wir auf solche Fragen mit...

Ich bin mir nicht sicher, ist es beängstigend oder traurig? Aktuell erlebe und höre ich so oft, dass Organisationen und Unternehmen es...

Bei vielen Aussagen kommt es einfach auf die Zugrunde liegende Absicht an. "So machen wir das hier!" Das kann in Zeiten des Wandels eine...

Unfassbar! Da hatte ich doch einen Teilnehmer der berichtet hat, dass er die direkte Führungskraft für 70 Mitarbeiter in seinem...

(KI = Künstliche Intelligenz) Diese Sichtweise hält sich bei den Kritikern und Verweigerern der Digitalen Transformation noch sehr stark....

Social Distancing! Das ist eines der aktuell ganz häufig verwendeten Schlagworte und trotzdem falsch verwendet, gerade wenn es um...

Auch wenn ganz viele annehmen, dass wir mit ein wenig im Homeoffice arbeiten und Meetings in digitalen Räumen abzuhalten, schon voll in...

Das stimmt auf jeden Fall. Training von Mitarbeitern ist zu teuer. Vor allem in der Form, wie es von vielen Unternehmen und...

Erstaunlicherweise scheinen die Realitäten in vielen Unternehmen immer mehr an den Lebensrealitäten von Mitarbeitern vorbei zu gehen. In...

Aussitzen... eine ganz beliebte menschliche Eigenschaft. Leider im Management sehr verbreitet und nicht hilfreich. Zum einen nicht, weil...

Die meisten Mitarbeiter werden eingestellt, weil man sich von ihnen verspricht, dass sie die Erwartungen an ihre Leistung mindestens...

Es gibt sie. Die aktiven Veränderungsverweigerer. Diejenigen, die denken/ sagen "das ist nicht notwendig", "wir haben das schon immer so...