Führung & Leadership
Digital Leadership
Meistern Sie die Kunst des Führens auf Distanz – effektiv, empathisch, erfolgreich
Digital Leadership, oder das Führen auf Distanz, hat sich in der modernen Arbeitswelt als unerlässlich erwiesen. Dieses 2-tägige Training ist darauf ausgerichtet, Führungskräfte für die speziellen Herausforderungen und Chancen der digitalen Führung zu rüsten. In Zeiten, in denen Teams oft global verteilt arbeiten und Homeoffice eine gängige Praxis ist, benötigen Führungskräfte neue Fähigkeiten, um ihre Teams effektiv zu leiten. Dieses Training vermittelt, wie man Technologie effizient nutzt, eine Kultur des Vertrauens aufbaut und trotz räumlicher Distanz eine starke Teamdynamik und -bindung erhält.
Inhalte
Grundlagen des Digital Leadership: Verstehen Sie die Schlüsselkonzepte und Prinzipien des digitalen Führens und wie sie sich von traditionellen Führungsmodellen unterscheiden.
Führung auf Distanz: Erfahren Sie mehr über die spezifischen Herausforderungen der Führung auf Distanz und erarbeiten Sie praktische Lösungsansätze.
Kommunikation und Zusammenarbeit in virtuellen Teams: Lernen Sie effektive Kommunikationsstrategien und -werkzeuge kennen, die die Zusammenarbeit in virtuellen Teams fördern.
Management virtueller Meetings: Effizientes und effektives Gestalten von Online-Meetings und -Workshops.
Führen durch Veränderungen: Strategien zur Unterstützung von Teams während technologischer und organisatorischer Veränderungen.
Nutzen
Die Teilnehmenden erwerben die Fähigkeiten, um effektiv in einem digitalen Umfeld zu führen. Sie lernen, wie sie virtuelle Teams erfolgreich leiten, die Kommunikation und Zusammenarbeit in diesen Teams fördern und eine positive digitale Kultur in ihrer Organisation etablieren können. Dies trägt dazu bei, die Produktivität und Effizienz der Organisation zu steigern und sie erfolgreich durch den digitalen Wandel zu führen.