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Gestaltung am Tablet

Team & Teamwork

Teambuilding & Teamentwicklung für Führungskräfte und Projektleiter

Schmieden Sie starke Teams – Strategien für eine effektive Zusammenarbeit und nachhaltige Team-Entwicklung

In einer zunehmend vernetzten und komplexen Arbeitswelt ist die Fähigkeit, effektive Teams zu bilden und zu entwickeln, für Führungskräfte und Projektleiter von entscheidender Bedeutung. Teams sind das Herzstück jeder Organisation. Sie sind die Motoren, die Projekte vorantreiben und Innovationen ermöglichen. Ein effektives Team kann Synergien schaffen, die weit über die Summe der individuellen Beiträge hinausgehen. Dieses Training bietet den Teilnehmenden die Möglichkeit, die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, um Teams zu bilden und zu entwickeln, die effektiv zusammenarbeiten und hervorragende Leistungen erbringen.

Inhalte

Grundlagen des Teambuildings: Verstehen Sie die Schlüsselkonzepte und Prinzipien des Teambuildings und wie sie sich auf die Teamleistung auswirken.

Teamentwicklung: Erfahren Sie mehr über die Phasen der Teamentwicklung und wie Sie Ihr Team durch diese Phasen führen können.

Kommunikation und Zusammenarbeit im Team: Lernen Sie effektive Kommunikationsstrategien und -werkzeuge kennen, die die Zusammenarbeit im Team fördern und Konflikte vermeiden.

Führung von Teams: Erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft oder Projektleiter Ihr Team effektiv führen und motivieren können.

Nachhaltige Teamgestaltung: Langfristige Entwicklung und Stärkung von Teams sorgen für kontinuierliche Verbesserungen und Anpassungen an sich ändernde Anforderungen.

Nutzen

Die Teilnehmenden werden in die Lage versetzt, effektive Teams zu bilden und zu entwickeln. Sie erlernen Methoden, um die Kommunikation und Zusammenarbeit in ihren Teams zu fördern und Konflikte effektiv zu lösen. Dies steigert die Produktivität und Effizienz der Teams und damit der gesamten Organisation. Eine positive Teamkultur – fördert sie doch die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit – führt zu einer höheren Wettbewerbsfähigkeit der Organisation.

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