Aussitzen... eine ganz beliebte menschliche Eigenschaft.
Leider im Management sehr verbreitet und nicht hilfreich. Zum einen nicht, weil zum Beispiel Entscheidungen, die in einem Projekt nicht getroffen werden, einfach dazu führen, dass das Projekt "Un-Entschieden" weiter läuft und die verlorene Zeit eben einfach nicht zurück gedreht werden kann.
Zum anderen aber auch ein vernichtender Killer für die Mitarbeitermotivation. Wenn Teams auf eine Entscheidung warten, tagelang wie auf glühenden Kohlen sitzen und dann schnell schnell eine Entscheidung umsetzen müssen, damit "es" doch noch im angeordneten Zeitfenster klappt, dann ist die Motivation im Keller und vor allem eine hochwertige und sorgsame Ausführung der Arbeit eher nicht gegeben.
Und das nur, weil eine Entscheidung nicht getroffen wurde, von der alle wussten, dass sie sowieso getroffen werden muss.