SO machen Wir das hier!


Bei vielen Aussagen kommt es einfach auf die Zugrunde liegende Absicht an.


"So machen wir das hier!"


Das kann in Zeiten des Wandels eine krasse und starke Botschaft sein, um das Bestehende und den Status quo festzunageln und Änderungen nicht diskutieren zu müssen.


Dies wird ziemlich sicher in den Abgrund führen!


Denn es gibt bis auf sehr wenige Unternehmen, bei denen unveränderliche Tradition der Kaufgrund ist, keinen vernünftigen Ansatz den permanent notwendigen Wandel zu verweigern.


Gleichzeitig kann "so machen wir das hier" auch eine Zuversicht und Mut spendende Botschaft sein. Ein Versprechen, dass auch in Zeiten des radikalen Wandels und der Digitalen Transformation weiterhin bestimmte Werte im Vordergrund stehen. Eine Botschaft, dass der Mensch wichtiger ist als vermeintliche Effizienz und der kurzsichtigen Illusion des anscheinend entmenschlichten digitalen Zeitalters nicht geopfert wird.


Die Mitarbeiter sind und bleiben das Rückgrat einer jeden erfolgreichen Organisation.


Führungskräfte die diesen unumstößlichen Fakt ignorieren und sich selbst nicht als wichtigsten Dienstleister für Ihre Teams begreifen, erweisen dem Unternehmen keinen Dienst und sind im weiteren Verlauf "mehr als flüssig"...

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gemeinsam auf der Reise "täglich ein wenig besser zu werden" unterwegs sein können.

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