Totale Transparenz


Im Sommer 2020, wo viel Mitarbeitende noch im Home Office sind, es dringend Kreativität und Energie für Wandel und notwendige Veränderungen in vielen Unternehmen braucht, da ist vor allem die Totale Transparenz entscheidend.


Nicht nur der ganz normale Austausch in der Kaffeepause fällt gerade für viele weg. Auch der Kontakt mit den Führungskräften hat sich für viele verändert und ist gefühlt an vielen Stellen weniger geworden.


Warum?


Weil man sich eben nicht mehr so oft sieht, über den Weg läuft. Eine große Gefahr ist jetzt, dass die Mitarbeitenden nicht zu 100% mitgenommen und informiert werden, weil eben nicht alle Informationen geteilt werden.


Modernes Arbeiten - agil, digital, Neu Work - braucht ganz besonders die Information, den Austausch und die Transparenz über das was aktuell passiert und das was die anderen Wissen.


Vorbei sind die Zeiten, in denen manche in ihrem verdrehten Denken das Rückhalten von Wissen mit Macht ausüben verbunden haben. Beides ist schon lange vorbei. Wer heute Wissen zurückhält und nicht teilt oder nicht transparent handelt, der schadet dem Unternehmen.


Das früher auch schon so. Heute sollte das dringend hammerharte Konsequenzen haben!

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