Digital Transformation Skills


Skills (Fähigkeiten) für die Digitale Transformation?


Um sie zu meistern und nicht auf der Strecke zubleiben ist es unerlässlich, dass wir die Fähigkeiten entwickeln und stärken, die uns befähigen werden in diesem Veränderungsprozess relevant zu bleiben.


Viele Jobs wird es in den nächsten drei bis sechs Jahren so nicht mehr geben.


Viele Menschen werden - auch wenn das keiner realisieren mag - überflüssig werden. Dazu gibt es ganz Bücher, die sich zu lesen lohnen.


Doch viel wichtiger ist doch die Frage, was wir tun können, um weiterhin relevant zu bleiben.


Drei Worte umschreiben hier das große Spektrum der Skills, die wir unbedingt stärken müssen:


BESSER ZUSAMMEN ARBEITEN.


Dies gilt für die Kombination dieser Worte, also die Fähigkeiten, die es braucht, um gemeinsam kooperierend immer besser zu Arbeiten und zu Ergebnissen zu kommen.


Gleichzeitig beschreibt jedes Wort für sich einzeln eine Vielzahl an Fähigkeiten, die uns Zukunftsfähig machen werden.


Was versteckt sich hinter diesen drei Worten? Was sind die Fähigkeiten für die digitale Transformation?


BESSER

Besser umfasst das gesamte Spektrum des persönlichen Besser-werdens. Selfimprovement auf Englisch. Also die Fähigkeiten, die es uns erlauben uns selbst immer weiter zu entwickeln. Diese Fähigkeiten haben viel mit unserer inneren Haltung zu tun und umfassen zum Beispiel das leicht gesagt und so schwierige OFFEN BLEIBEN für neue Dinge und Veränderungen. Die Fähigkeit selbst abzuschätzen, was wir LERNEN sollten, um immer besser, aber vor allem auch relevanter zu werden. Die Kompetenz sich selbst immer wieder zu HINTERFRAGEN, sich selbst immer wieder zu REFLEKTIEREN und beständig die KOMFORTZONE zu verlassen.


ZUSAMMEN

Zusammen fokussiert auf alles was es braucht, damit wir gut mit anderen Arbeiten, Interagieren und Kooperieren können. Darunter findet man zum Beispiel das Kompetenzfeld LEADERSHIP, die Fähigkeit zu TEAMWORK und das Vermögen sich zurück zustellen und im Dienste einer Sache in echte KOOPERATION zu gehen. Dort finden wir gleichzeitig auch KOMMUNIKATION und das Vermögen KONFLIKTE zu lösen.


ARBEITEN

Das weite Feld Arbeiten beginnt mit der Haltung GUTE ARBEIT leisten zu wollen und erstreckt sich vom AGILEN ARBEITEN bis hin zur PROJEKTARBEIT. METHODENKOMPETENZ und die Fähigkeit der EFFEKTIVITÄT sind dort genau so zu verorten, wie DIGITAL KOMPETENZ und die zukünftig unschätzbar wertvolle Fähigkeit der KREATIVITÄT und der EXZELLENZ.


Und tatsächlich sind diese Felder deutlich vielfältiger und komplexer, als man vielleicht annehmen mag. Umso mehr ist es für eine erfolgreiche Zukunft unserer Industrie, unseres Standorts und jedes Einzelnen von so großer Bedeutung sich mit diesen Skills für die Digitale Transformation zu beschäftigen - und jeden Tag ein klein wenig besser zu werden.

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