Wir alle haben es bei unseren Kindern in der letzten Zeit gesehen. Lernen hat sich in der Schule verändert. Manchmal schon echt gut und manchmal leider bescheiden in der Umsetzung.
Im Unternehmen wird es diesen Wechsel zum digitalen Lernen zukünftig ebenfalls geben. Lernformate werden in den digitalen Raum ausgelagert und Lernen findet digitaler statt.
Dadruch werden die Lernreisen der einzelnen Mitarbeiter dynamischer, es ist schneller möglich Weiterbildung zielgerichtet einzusetzen. Das Wissen für neue Kompetenzen kann so schnell aufgebaut werden und wird dann durch geeignete Maßnahmen in die praktische Umsetzung (mit Lernbegleitern und Kollegen) übertragen.
Digitale und reale Lernräume verschmelzen. Wer hier nicht mitmacht, der wird den Anschluss verlieren. (PS: dieser Buchbeitrag ist zwar schon etwas älter, aber beschäftigt sich genau mit diesem Thema www.1000freund.academy/digitaleslernen
)